Pawana Outbound

Tentang OUTBOUND

                                                  Kemampuan untuk berpikir tangkas bertindak serta berkemampuan ( skill ) manusia yang efektif lebih mudah dikembangkan melalui sebuah pembelajaran melalui pengalaman yang melibatkan secara langsung unsur-unsur fisik, emosional dan intelektual untuk melepas dan mencapai unsur kebersamaan, keyakinan dalam bertindak, saling percaya serta sifat proaktif.

                        Outbaound Menegement Training sebagai solusi pengembangan kreatifitas di era globalisasi adalah pelatihan yang mencakup kemampuan kualitas pribadi sehingga mampu mengembangkan inisiatif, empati, optimisme, adaptalibilitas dan kemampuanpersuasi diri.

                Dari Outbaund Menegement Training, para peserta akan mengalami kemampuan nyata dalam hal percaya diri, kerjasama dalam kelompok, keberanian mengambil resiko, menyukai dan yang paling pokok adalah sikap menerima adanya perubahan disamping melaksanakan nilai-nilai komunikatif, inovatif, kreatif dan produktif.

                     Tolak ukur baru dalam penilaian saat ini telah lahir akibat dari kemampuan berpikir dan tuntunan perkembangan zaman yang semakin dinamis. Penilaian tersebut tidak hanya berdasarkan tingkat kepandaian, pelatihan dan pengalaman, tetapi juga berdasarkan beberapa faktor, baik kita mengelola diri sendiri dan berhubungan dengan orang lain.

                    Perubahan besar-besaran terus terjadi, inovasi, teknologi,kompetisi, global, dalam dunia pendidikan merupakan kekuatan-kekuatan yang terus menerus mendorong daya perubahan kemampuan membangun kelompok dan adaptasi terhadap perubahan merupakan dua hal yang sekarang menjadi lebih penting dibandingkan dengan era sebelumnya.

                 Dimana dalam kesempatan ini, kami menawarkan kegiatan alternative semacam LDK melalui FUN Game. Yang mempunyai tujuan dan harapan akan hasil yang didapat. Demikian sedikit paparan kami mengenai Outbaound Education training serta beberapa hal yang mempengaruhinya sehingga bisa kita ambil manfaatnya.

TUJUAN:

1. Dapat memahami kekurangan & kelebihan diri sendiri serta orang lain.

1. Membangun kerjasama Bangga terhadap instansi atau organisasinya.

1. Berpikir sebelum bertindak.

1. Membangkitkan semangat.  

1. Melatih konsentrasi.

METODE:  

1. Management Exercises : Simulasi management. 

2. LearningBy Doing : Belajar Dengan Melakukan. 

3. Experiential Learning : Belajar Dan Pengalaman. 

4. Project Brief / Debriefing : Pengarahan Proyek. 

5. Team Discussion : Diskusi kelompok.

TAHAPAN KEGIATAN OUTBOUND Rangkaian kegiatan outbound dibagi menjadi beberapa tahapan:

 WARMING UP dan ICE Breaking

Semua peserta akan diharapkan dengan proses penyesuaian secara bersama. Adapun bentuk kegiatanya adalah Education Contact serta beberapa game awal yang sifatnya pengenalan dengan tujuan untuk mencairkan suasana dengan cara interaktif yang meyenangkan.

TRUST dan GROUP BUILDING Semua peserta dibagi menjadi beberapa kelompok dengan cara menumbuhkan rasa kebersamaan dan kepercayaan diantara individu dengan tujuan untuk dapat saling merasakan.

 GROUP TESTER

Semua peserta dalam bentuk group akan dihadapkan dalam sebuah tantangan-tantangan dengan game yang bersifat adventure di alam bebas. Dengan tujuan agar dapat mengambil pengalaman baik kegagalan maupun kesuksesan, sehingga bisa belajar untuk mengetahui kelemahan dan kekuatan yang dimiliki.

INTERAKTIF ANTAR GROUP

Pada prosesi terakhir ini peserta dihadapkan pada sebuah tatangan “SPIRIT OF TOGETHERNESS“ yang bertujuan untuk menambah dan mengembangkan wawasan saling membutuhkan ( INTERDEPENDESI ) dalam kelompoknya, serta bersaing secara positif untuk meningkatkan kualitas dalam kerangka untuk mencapai sasaran yang lebih berkualitas dan prestatif dalam kelompoknya

KRITERIA GAME: FUN GAME 

Fun game atau OUTBOUND dirancang sebagai media penyegaran kembali semangat kerja ( ENERGIZER ) . Program ini dikemas dengan waktu 2 – 8 jam, peserta akan diajak bermain game-game ringan, Fun, dan ENERGIZER dengan format Team Problem Solving Games. Yaitu jenis game yang membutuhkan kerja sama kelompok untuk dapat menyelesaikannya. Sehingga kemasan ini bagus dan bermanfaat untuk perusahaan guna menguji kekompakan tim pada acara formalnya

  LOW ROPE GAME

Permainan halang rintang tali yang dilalui dengan ketinggian 1-2 meter , baik dari proses, naik, meniti, merayap menggantung, meluncur, ataupun meloncat.

HIGH ROPE GAME Pada permainan ini sebetulnya tidak beda dengan LOW ROPE GAME, yang membedakan adalah bentangan dan ketinggian dalam halang rintang tali yaitu 7-8 meter. Disini peserta dituntut punya keberanian dan mental yang kuat.   

GAME TAMBAHAN:

   Paintball Simulasi Tempur merupakan atraksi menarik dimana para pesertanya akan merasakan sensasi pengalaman bertempur dengan menggunakan peluru cat. Permainan ini dapat mengasah ketrampilan mengembangkan strategi, meningkatkan kerjasama tim serta menjadi sarana pemecah kebekuan bagi pesertanya. Walau hanya dimainkan dalam waktu singkat, pemainan yang menguras energy ini dapat juga menjadi sarana melepaskan diri dari kejenuhan dan stress.

RAFTING

Arung jeram Permainan ini sengaja di padukan dalam program OUTBOUND ini karma punya tujuan yaitu permainan basah yang disebut dengan OUTBOUND BASAH. Dalam permainan ini terdapat beberapa tugas kelompok yang harus diselesaikan berupa permainan – permainan disepanjang sungai yang akan lebih menantang dan FUN